武汉大学护理学院新任课教师试讲制度

 为了进一步加强教学管理，稳定教学秩序，提高人才培养质量，根据《武汉大学教师教学工作规范》（武大本字[2018]33号）文件精神，结合我院实际，对新任课教师的遴选作如下规定：

一、新任课教师的基本条件：  

1、经过培训和考试，取得教师资格证书。

2、承担课程教学者一般应具有硕士及以上学位或讲师及以上职称。

二、新任课教师的遴选标准：

1、新任课教师对相关课程的辅导、答疑、批改作业、实验、实习、课堂讨论等教学工作，有两轮以上的实践教学经验，经学系考核，效果良好。

2、按照教学大纲要求，准备规范的教案。

3、新任理论课程教学者写出讲授内容的全部讲稿，由教研室选择有代表性的章节，进行至少1学时的试讲，经同行教师评议，确认效果良好。试讲和评议由课程负责人组织，并有详细的记录和评价。 

4、新任实验课教学者写出讲授内容的全部讲稿，熟练操作实验步骤，对每个实验项目进行示范操作，经同行教师评议，确认效果良好。试讲和评议由课程负责人组织，并有详细的记录和评价。

武汉大学护理学院

2021年12月15日